韩国劳务工资详解

一、韩国劳务最低小时工资和月工资

2025年度，韩国最低时薪为10030韩元（约合人民币55元），按每月工时209小时计算，2025年最低月薪为209.6万韩元（约合11450万元人民币）。

1、日工资（8小时基准）：
10030韩币 X 8小时 = 80,240韩元（约440元人民币）

2、月工资（209小时基准）：
10030韩币 X 209小时 = 2,096,270韩元（约11450元人民币）

二、韩国工作时间和加班

1、工作时间

以每周40小时、每天8小时为标准，可以经双方协调延长劳动时间。

2、加班工作报酬

加班、夜班(22:00-6:00)和公休日工作时可以获得额外的工作报酬。

※ 加班工资计算办法=小时工资 x1.5倍以上（含 1.5倍）

※ 夜班工资计算办法=加班工资计算方法=小时工资 x（1.5+0.5）倍

三、韩国工资的发放

按劳动合同规定的日期付款，现金或转账，每月至少支付一次。

四、韩国工资的涨薪

根据已经在韩国工人的反馈，绝大多数人在韩国工作期间都会有明显的涨薪。

主要是因为：

1、韩国的最低小时工资每年都会上涨一次（见下图），所有人都涨工资。
2、因为在韩国工作经验和韩语能力的提升，公司给涨工资。